退休基金可能是您長期財務安全的主要貢獻者。它可以讓您省錢並增加TVC https://www.principal.com.hk/zh/tax-deductible-voluntary-contributions-calculator免稅收入。
您需要為退休儲蓄的金額取決於許多因素，包括您的年齡、預期開支和回報率。一個常見的經驗法則是，到 30 歲時，每年儲蓄 1 倍於您期望的退休收入，並且每增加一年，儲蓄 3 倍或更多。
先付錢給自己
先付錢給自己是一種有效的預算策略，它會迫使您將一部分錢用於儲蓄和其他長期目標。這是建立應急基金並開始為退休儲蓄的好方法。
這種方法還可以通過迫使您做出戰略性支出決策來幫助您避免生活方式膨脹。它還確保您將繼續定期保存。
這種類型的一種流行方法是設置一個經常性的直接存款，自動將資金從你的薪水中轉入指定的儲蓄賬戶。
許多個人理財專業人士和退休規劃師都認可這種方法，認為這是一種非常有效的方法，可以幫助您月復一月堅持選擇的儲蓄供款。
最終，此策略並不適合所有人，因此您需要仔細考慮它是否適合您的財務狀況。但是，如果您願意努力遵循此預算策略，它可以大大幫助您實現財務目標。
不要將所有積蓄用於退休
雖然為退休存錢很重要，但這不是您唯一需要做的事情。為意外緊急情況和您可能遇到的其他財務需求進行儲蓄也很重要。
作為一般規則，專家建議您將收入的 10-15% 用於退休儲蓄。該比率將取決於您當前的年齡、儲蓄目標和其他因素。
然而，儘管嘗試快速積累大量退休基金很誘人，但花時間計劃和設定切合實際的目標是個好主意。
一旦您知道了您的預算和開支，您就可以計算出您需要儲蓄多少才能獲得可觀的退休收入。其中TVC也需要特別關注的，這就是所謂的退休收入替代率。
設立應急基金
應急資金是財務計劃的重要組成部分，可以保護您免受債務、收入損失或其他意外開支的影響。他們還可以幫助您避免動用退休儲蓄和支付罰款。
應急基金的規模將根據您的情況和需要而有所不同，但一般規則是至少節省三到六個月的基本費用。這似乎是一筆巨款，但並非不可能實現，而且您越早開始儲蓄，您的應急基金就會越快增長。
為方便起見，請考慮在您的應急基金中設置自動存款。許多雇主都有這方面的計劃。
利用雇主贊助的退休計劃
401(k) 和 403(b) 等員工發起的退休計劃是為退休儲蓄的最有效方式之一。它們提供其他退休賬戶不提供的高供款限額、自動投資和稅收優惠。
他們還鼓勵工人用自己的錢進行投資，從而節省更多的錢。此外，許多雇主會根據一定比例匹配員工供款。
除了為員工提供退休儲蓄方式外，雇主贊助的退休計劃還有助於吸引新人才並留住最優秀的人才。TIAA 的一項調查發現，82% 的受訪者表示，在他們考慮換工作時，福利非常重要。
最常見的雇主贊助退休計劃類型是固定供款計劃，它允許員工將自己的稅前資金存入工作場所退休賬戶。員工通常會在多年後歸屬於這些基金。投資收益遞延稅款增長，直至退休時提取。
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